1. Home
  2. Vol 1, No 1 (2026)
  3. Lewakabessy

Analisis tingkat stres kerja mahasiswa magang di head office

Gebby Lewakabessy(1), Yulian H Wenno(2), Widyatmika Wasito(3), Hanok Mandaku(4),
(1) Universitas Pattimura, Ambon  Indonesia
(2) Universitas Pattimura, Ambon  Indonesia
(3) Universitas Pattimura, Ambon  Indonesia
(4) Universitas Pattimura, Ambon  Indonesia

Corresponding Author



Full Text:    Language :     Language : 

Abstract


Perkembangan dunia kerja yang semakin kompetitif menuntut mahasiswa memiliki kesiapan profesional dan kemampuan adaptasi yang baik melalui program magang. Namun, proses magang sering kali memunculkan tekanan psikologis akibat tuntutan pekerjaan, adaptasi lingkungan kerja, dan tekanan profesionalisme sehingga berpotensi menimbulkan stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat stres kerja mahasiswa magang di Head Office PT. Xyz. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif. Subjek penelitian berjumlah 31 mahasiswa magang yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Pengumpulan data dilakukan menggunakan instrumen A Shortened Stress Evaluation Tool (ASSET) bagian Perceptions of Your Job yang terdiri atas 37 item dengan skala Likert empat poin. Data dianalisis menggunakan statistik deskriptif melalui bantuan program SPSS 12.00 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas mahasiswa magang mengalami tingkat stres kerja pada kategori sedang sebanyak 21 responden (67,7%), kategori rendah sebanyak 6 responden (19,4%), dan kategori tinggi sebanyak 4 responden (12,9%). Departemen Engineering menjadi departemen dengan kontribusi tingkat stres tertinggi dibandingkan departemen lainnya. Temuan ini menunjukkan bahwa stres kerja pada mahasiswa magang dipengaruhi oleh kompleksitas pekerjaan, tuntutan adaptasi terhadap lingkungan profesional, tekanan profesionalisme, serta faktor eksternal seperti tekanan finansial dan ketidakpastian kerja. Penelitian ini menegaskan pentingnya dukungan organisasi dan sistem pendampingan yang adaptif dalam menciptakan lingkungan magang yang sehat dan mendukung kesejahteraan psikologis mahasiswa.

Keywords


ASSET, Kesehatan psikologis, Lingkungan kerja, Mahasiswa magang, Stres kerja.

References


Aida, R. R. (2021). Analisis Stres Kerja Pada Pekerja PT PLN (PERSERO) Pusat Manajemen Proyek UPMK II Surabaya. Repository.Unair.

Asih, G. Y., Widhiastuti, H., & Dewi, R. (2018). Stres Kerja. In Semarang University Press

Aswita, D. (2022). Merdeka Belajar Kampus Merdeka (Mbkm): Inventarisasi Mitra Dalam Pelaksanaan Magang Mahasiswa Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan. Prosiding Seminar Nasional Biotik, 9(2), 56. https://doi.org/10.22373/pbio.v9i2.11747

Azwar, E. (2019). Program Pengalaman Lapangan (Magang) Terhadap Kepercayaan Diri Mahasiswa Pendidikan Jasmani Kesehatan Dan Rekreasi. Jurnal Penjaskesrek, 6(9), 211–221.

Chasanah, U., & Maulida, L. (2022). Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Smart Lab Indonesia Tangerang. Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 1,No.4(e-ISSN: 2962-0813; p-ISSN: 2964-5328), 199–210.

Faragher, E. B., Cooper, C. L., & Cartwright, S. (2004). A shortened stress evaluation tool (ASSET). Stress and Health, 20(4), 189–201. https://doi.org/10.1002/smi.1010

Hasanah, M. (2019). Stres dan solusinya dalam perspektif psikologi dan islam. XIII(1), 104– 116.

Henni, Z., & Andi, A. D. I. (2023). Stres Kerja (Efitra (ed.); Pertama, Issue Faktor penyebab stres kerja). PT. Sonpedia Publishing aiandonesia. https://www.google.co.id/books/edition/STRES_KERJA/tn_pEAAAQBAJ?hl=id&gbpv

https://doi.org/10.29313/bcsa.v2i2.4708

International Journal of Science and Research Archive, 2020, 0–3. https://doi.org/https://doi.org/10.30574/ijsra.2024.13.1.1957

Isdaryati, M. N., & Izazi, Z. (2024). Menghadapi Tantangan Administrasi di tempat Magang ( CV Griya Persada Engineering ). 1(3), 333–338.

Kurniaty, H. (2020). Pengaruh Stres Lingkungan Kerja, Stres Kerja Organisasi Dan Stres Kerja Pribadi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Barito Selatan. Restorica: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara Dan Ilmu Komunikasi, 6(2), 70–81. https://doi.org/10.33084/restorica.v6i2.1780

Nasr, R., Rahman, A. A., Haddad, C., Nasr, N., Karam, J., Hayek, J., Ismael, I., Swaidan, E., Salameh, P., & Alami, N. (2024). The impact of financial stress on student wellbeing in Lebanese higher education. BMC Public Health, 24(1), 1–13. https://doi.org/10.1186/s12889-024-19312-0

Nasution, L. M. (2017). STATISTIK DESKRIPTIF. Jurnal Hikmah, 14(1829–8419), 49–55.

Nur, L., & Mugi, H. (2021). Tinjauan literatur mengenai stres dalam organisasi. Jurnal Ilmu Manajemen, 18(1), 20–30. https://journal.uny.ac.id/index.php/jim/article/view/39339/15281

Prasetya, F. D., Muttaqin, I., & Trianiza, I. (2022). Analisis Beban Kerja Karyawan Bagian Engineering PT Wijaya Tri Utama Plywood Industri Dengan Menggunakan Metode Work Load Analisis. Teknik Industri, 26201, Fakultas Teknik, Universitas Islam Kalimantan MAB, 1–9.

Ragnarsdóttir, & Lind, S. (2018). Evaluation of possible work stressors : Research conducted in an Icelandic company.

Rahmad, R., & Zatrahadi, M. F. (2026). Identifikasi kebutuhan intervensi bibliotherapy berbasis website untuk meningkatkan subjective well-being karyawan. JPGI (Jurnal Penelitian Guru Indonesia), 11(1), 8-14.

Sartika, D. (2023). STRES KERJA. In A. T. Putranto (Ed.), CV WIDINA MEDIA UTAMA

Sugara, G. S., Syahputra, Y., Fadli, R. P., Zola, N., Putri, Y. E., Amalianita, B., ... & Fitria, L. (2020). The depression anxiety stress scales (DASS-21): an Indonesian validation measure of the depression anxiety stress. The International Journal of Counseling and Education, 5(5), 205-215.

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (2nd ed.). Alabeta,CV. Wicaksono, N. G., Jati, I. M., & Azizah, A. N. (2024). Critical review : The relationship between the implementation of a contract work system and employee job insecurity.

Widyachandra, C. E., Lee, V., Zamralita, Z., & Venesia, V. (2023). Gambaran Stres Pada Mahasiswa Magang Di Jabodetabek. Provitae: Jurnal Psikologi Pendidikan, 16(2), 73–

Wintoro, A. Y., Dwiputri, R. R., Yuniarti, S., & Iskandarsyah, A. (2018). Mengenal Lebih Dekat: Occupational Stress Pada Dokter Internsip. Journal of Psychological Science and Profession, 2(1), 67. https://doi.org/10.24198/jpsp.v2i1.16840


Refbacks

  • There are currently no refbacks.